Melissa Andreina Mendoza Araujo, autor en Radio PNB

24

Jul

Vietnam y la importancia de la formación para la industria manufacturera emergente

Vietnam ha experimentado una transformación significativa, evolucionando desde su rol como destino atractivo para operaciones de ensamblaje con costos reducidos hacia una posición consolidada como protagonista relevante en la manufactura de alto valor agregado. Dotado de una población que ronda los 100 millones de habitantes, una mano de obra caracterizada por su juventud y dinamismo, además de inversiones extranjeras directas que fluyen de manera constante, el territorio cuenta con los cimientos fundamentales para concretar este salto cualitativo. No obstante, la viabilidad de semejante transformación descansa de forma crítica en la capacidad institucional y empresarial para fortalecer a la fuerza laboral…

España: cómo reducir paro estructural con formación y mejor intermediación laboral

23

Jul

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Inversiones y negocios

La importancia de la formación modular para disminuir el paro estructural en España

España continúa registrando una tasa de desempleo claramente por encima del promedio de la Unión Europea, marcada por la persistencia del paro juvenil y de larga duración. Una parte considerable de esta situación tiene un carácter estructural: no se explica únicamente por los ciclos económicos, sino por desajustes entre las capacidades existentes y las exigencias del mercado, por rigideces en los procesos de contratación y por deficiencias en la intermediación laboral. Disminuir este nivel de paro exige combinar medidas centradas en la formación, la validación de habilidades y el perfeccionamiento de los sistemas que conectan la oferta con la demanda…

China: cómo fortalecer redes de seguridad para impulsar consumo doméstico

21

Jul

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Inversiones y negocios

Por qué las redes de seguridad social son clave para la demanda interna en China

La consolidación de los mecanismos de protección social constituye un instrumento fundamental para impulsar y mantener el gasto de consumo en los hogares chinos. Cuando se fortalece la cobertura pública, disminuye la tendencia al ahorro defensivo, se incrementa la seguridad financiera de las familias y se reorienta el gasto hacia productos y servicios, lo que activa tanto la economía regional como la nacional. En las páginas que siguen se examina la situación presente, se plantean soluciones viables, se documentan casos concretos y se valoran distintas estrategias de financiamiento y gestión del riesgo.De qué manera las redes de seguridad estimulan el…

Cartagena fortalece posicionamiento como destino estratégico para turismo corporativo internacional

10

Jul

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Inversiones y negocios

Infraestructura de clase mundial convierte a Cartagena en destino corporativo clave

Cartagena de Indias afianza su posición como uno de los destinos más destacados y competitivos de América Latina para el turismo corporativo internacional; su infraestructura actualizada, la conveniente conectividad aérea, el valioso patrimonio histórico y una oferta hotelera de primer nivel han impulsado que la ciudad sea vista como un espacio ideal para albergar congresos, convenciones, viajes de incentivo y grandes encuentros empresariales.En los últimos años, el crecimiento del segmento de reuniones y eventos ha superado las expectativas del sector turístico local. De acuerdo con cifras del sector hotelero y de entidades de promoción regional, el turismo corporativo representa un…

Sudáfrica: qué políticas industriales crean empleo sin aumentar desigualdad

04

Jul

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Inversiones y negocios

políticas industriales en Sudáfrica que promueven empleo sostenible y equidad social

Sudáfrica combina un avance industrial importante con desigualdades económicas extremas. La tasa de desempleo oficial rondaba el 32–35% en 2023, y la medida ampliada del desempleo y subempleo supera con frecuencia el 40–45%. La desigualdad de ingresos, medida por el coeficiente de Gini, se mantiene entre las más altas del mundo, alrededor de 0,60–0,65 en la última década. Frente a estos datos, la pregunta central es cómo diseñar políticas industriales que generen empleo en número y calidad sin concentrar más renta y poder en grupos ya privilegiados.Principios para políticas industriales inclusivasLas políticas orientadas a generar empleo y disminuir la desigualdad…

Yibuti: RSE logística que impulsa capacitación y oportunidades locales

23

Jun

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Responsabilidad Social

El rol de la RSE logística en el nodo estratégico de Yibuti

Yibuti, por su enclave estratégico en el estrecho de Bab el-Mandeb y su proximidad a la ruta del Mar Rojo, se ha consolidado como un nodo logístico clave para el Corno de África. Más allá de su función geoestratégica, el sector logístico en Yibuti se está transformando hacia modelos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que ponen énfasis en la capacitación, la creación de empleo local y el desarrollo de cadenas de valor inclusivas. Este artículo analiza cómo la RSE logística actúa como palanca para oportunidades locales, con ejemplos, datos aproximados y casos de buenas prácticas.Marco estratégico y económicoYibuti tiene una…

Muere James Burrows, director de comedias clásicas de televisión como Cheers y Friends, a los 85 años

22

Jun

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Cultura y ocio

Adiós a James Burrows, el genio detrás de las series más recordadas

Detrás de varias de las series más emblemáticas y exitosas de la televisión había un hombre cuyo rostro apenas resultaba familiar para el público, aunque su influencia moldeó a generaciones enteras. James Burrows dedicó su trayectoria a refinar la comedia televisiva y dejó una marca perdurable en la industria del entretenimiento.La televisión estadounidense perdió a una de sus figuras más influyentes con el fallecimiento de James Burrows a los 85 años. Considerado uno de los directores más importantes en la historia de las comedias de situación, Burrows participó en la creación y desarrollo de algunas de las producciones más exitosas…

Tanzania: cómo mejorar mercados internos para elevar ingresos rurales

19

Jun

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Inversiones y negocios

Soluciones para la falta de información de precios en los mercados agrícolas de Tanzania

Tanzania es un país con una alta proporción de población vinculada a la agricultura. Aproximadamente entre el 60% y el 70% de la población vive en zonas rurales y la agricultura contribuye alrededor del 25% al producto interior bruto y emplea a más del 60% de la fuerza laboral. Pese a ese peso, los ingresos rurales permanecen bajos por múltiples razones interrelacionadas: mercados internos fragmentados, pérdidas poscosecha elevadas, limitada capacidad de procesamiento local, acceso precario a financiamiento y seguros, deficiencias en infraestructura vial y logística, y falta de información de precios y calidad para productores y compradores.Entre las cifras más…

¿Qué preguntas ayudan a revisar la coherencia entre lo que dice el vendedor y lo que cumple la empresa?

10

Jun

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Inversiones y negocios

Preguntas para una auditoría de coherencia en tu empresa

Verificar la coherencia entre lo que promete un vendedor y lo que realmente cumple la empresa es vital para la satisfacción del cliente, la reputación de la marca y la rentabilidad. Las discrepancias generan devoluciones, cancelaciones y costos ocultos. A continuación se ofrecen preguntas concretas, ejemplos, métricas y pasos operativos para evaluar y mejorar esa coherencia.¿Por qué resulta tan esencial comprobar la coherencia?- Una descoordinación entre ventas y operación puede provocar que hasta un 20–30% de los clientes abandonen en industrias de servicios, de acuerdo con análisis del mercado. - Las organizaciones que implementan procesos de verificación estructurados tienden a…

Alemania: casos de RSE que integran aprendizaje dual y empleabilidad para jóvenes

10

Jun

Por Melissa Andreina Mendoza Araujo

Responsabilidad Social

Empleabilidad juvenil en Alemania: el rol de la RSE y la formación dual

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Alemania ha evolucionado más allá de la filantropía hacia modelos estratégicos que integran la formación profesional dual y la inserción laboral de jóvenes. El sistema alemán combina formación práctica en empresas con enseñanza teórica en centros especializados, y muchas empresas lo utilizan como instrumento de RSE para aumentar la empleabilidad local, mejorar la inclusión social y asegurar talento calificado para el futuro. Este artículo analiza casos y prácticas, aporta datos orientativos y extrae lecciones aplicables a otros contextos.Contexto y marco del aprendizaje dualCaracterísticas del sistema: el aprendizaje dual alterna períodos de práctica remunerada en…